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章节目录 第384章 对官员的又一次改革

作者:风中的你本书字数:K更新时间:
    “父皇目前春秋鼎盛,距离儿臣所设想的退休年龄,还有整整十年,不急、不急!”

    嬴羽连忙开口道。水印广告测试   水印广告测试

    根据这个时代的情况,嬴羽本来是打算将退休年龄定在五十的。

    原本一切都想好了,可唯独忘了嬴政这个便宜老爹。

    本着死道友不死贫道的原则,嬴羽只能改口,将退休年龄定在了六十。

    “六十已是花甲之年,这退休年龄定的是不是太高了?”

    嬴政颇为认真的看着嬴羽。

    随后两人又商议了一番,最后将退休年龄定在了五十五。

    大秦的官员们,就只能委屈你们,继续多辛苦五年了。

    而且嬴羽也不完全是私心,因为目前大秦人才确实比较匮乏,若是官员大规模退休的话,未必会有新人能及时顶替上来。

    虽然将退休年龄定在了五十五,可若是有朝中老臣身体不行,精力跟不上,也是可以主动提出退休的。

    “那就这么定了吧!”

    嬴政笑吟吟地看着嬴羽。

    嬴羽的心思,嬴政自然看的出来。

    这小子,分明就是觉得当皇帝太累,想要多拖延几年。

    这让嬴政有些哭笑不得。

    自古以来,所有人都巴不得当皇帝,像嬴羽这样的太子,别说见了,连听都没听过。

    不过这一次,至少已经定下来,最多十年自己就可以去环游世界了。

    对于自己的身体状况,嬴政比谁都清楚,别看他现在已经进入了天命之年,不过由于长期修建五禽戏的原因,身体壮的如同一头牛。

    别说十年了,就算再活个三十年,甚至五十年都不成问题。

    因此,嬴政也没有太为难嬴羽。

    当皇帝,确实是一件很累的事情。

    能多帮嬴羽顶一段时间,让他有更多的精力去发明创造,这对于大秦来说,绝对是一件好事。

    “有空的话,带着小安平多进宫看看朕这个皇爷爷!”

    嬴政笑着摇了摇头,看着嬴羽的目光之中,也多了一丝慈祥之色。

    “儿臣知道了!”

    嬴羽这才松了一口气。

    总算是又度过一个难关了。

    “那个父皇啊,馨儿现在只是有封号和小名,这大名您看是不是...”

    嬴羽生怕嬴政又提前交接班的事情,连忙岔过话题。

    “急什么?馨儿可是我大秦的嫡长公主,名字自然要好好斟酌一下。”

    嬴政笑道。

    “那儿臣就不打扰父皇斟酌了!”

    嬴羽连忙告退。

    再留下来,还不知道有什么事情等着他呢。

    看着嬴羽远去的身影,嬴政不由哑然失笑,随后处理起奏折来。

    羽轩阁之中,嬴羽开始着手细化起大秦的退休制度,完善新老交替的传承起来。

    若是没有一个完善的流程,老臣一下子全部退休,新人又接替不上来,整个朝堂的办事效率,就会大打折扣,到时候又不得不重新把老臣们请回来,白白浪费许多时间。

    而且也可以借着这个机会,对大秦的三省六部,以及郡州县官员的职能,再次进行进一步的细化。

    之前大秦第一次文科举,金榜题名的进士们在完成了兼职御史的工作之后,已经陆续进入各部门之中开始实习,目前已经起到了不错的效果。

    许多部门虽然依旧要进行长期加班,但是加班时长,比起以往要少很多。

    而且年轻人对于新事物,比如大秦数字,加减乘除、函数运算和表格等掌握更快,整理汇总数据效率更高,得到了各部门主官的一致称赞。

    内史腾和顿弱等人也多次提出,是否要再次进行文科举,招募新人填充大秦官场。

    此事已经在朝堂上得到了一致赞同,由国子监在筹办之中了。

    而嬴羽所想的,干脆借着这次机会,将文科举直接定为每年一次,并且根据目前使用人才的经验,再一次将科举细化。

    而且除了朝堂各部门之外,由朝廷或者皇家商行控股的企业,也可以定向招收人才。

    如此一来,使得大秦版本的文科举,更加接近后世的公务员考试。

    最终录取的名额,也会更多,对于学子们的吸引力更大。

    无论是何时,铁饭碗的稳定性,都是最让平民百姓动心的。

    而且此刻大秦风气在嬴羽的引导下,保持的十分不错,年轻的学子们都有着蓬勃的朝气,以及为大秦而奋斗的精神。

    只要将待遇提升上去,并且让他们看到继续进步的希望,相信大秦的年轻人,一定会加倍奋斗的。

    很快,对于大秦朝廷架构和运作机制已经相当熟悉的嬴羽,就有了思路。

    最简单的,比如王翦负责的枢密院,就可以细分为总参谋部、内务军纪部、军事情报部、后勤保障部等数个部门。

    每个部门任命一位王贲这样,具有丰富经验的老将为主官,周勃等已经崭露头角的新秀为中层,龙且等潜力十足的军事学院进修生为基层,以老带新,将老将的经验和年轻人的冲劲全都利用起来。

    在兵部之中,也可以设置军方的文职部门,比如人力资源部、装备研发部、动员部等等。

    两者互相配合,既可以给军中新秀提供更多的机会,也可以让大秦后面的帝皇更好把控住军权。

    工部细化就更加简单了,直接将工程的几个板块细化出来,比如主要对接科研院的科技部,对接户部负责资金预算的工程造价部、负责水利的水利部、负责农林的农业部等等。

    户部也比较直接,嬴羽直接按照记忆中的后世财务部门,将财务会计的各项工作分割出来,预算、审核、会计和管钱分开,既可以提高效率,也更方便进行监督和盘查,做到高效廉洁。

    礼部这边,国子监和典客署由于都是嬴羽亲自负责的原因,因此任用新人是最大胆的,只需要保持下去就行了。

    教育是科研之本,是大秦发展之本,可不能有所疏忽。

    刑部和都察院,作为大秦对民的最高执法机构,和对官的御史台,构成了大秦的司法机制,让大秦重法的优良传统,得到了良好的发挥。

    如今要做的,就是尽可能保持内部的公平公正,否则人要是出了问题,那就真的没救了。

    三个部门之间,必须形成互相监督,互相制约才行。

    这方面,蒙毅做的十分不错,嬴羽只需要提出思路让蒙毅去细化就行了。

    中书、门下、尚书三省,目前已经顺畅运行起来,为嬴政节约了不少精力,如今要做的,就是给三省主官配置好从属人员,减轻三省主官的工作压力。

    总之,就是要让一切更加专业化,更加高效化。

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