“这个问題应该不大.不过.这得采取自愿的原则.我们是不可能会去强行要求的.而且.他们也有各自的工作要做.我看这样吧.愿意去兼职的.大学聘为兼职教授就是了嘛.一个月去上个一两节课应该还是可以的.或者有一些也可以聘为兼职讲师.这样他们也好名正言顺.我想.这点他们还是几乎都能胜任的.反正我们可以不反对.适当还可以提供一点便利”.这样的人事问題.又是突然提出.欧阳震华不知道该如何表态.那就由陈康杰代劳了.
“谢谢你们.你们算是帮了大忙了.省内各高校的教学和科研水平相信会有一个新的提高”.得到了想要的答复.孙阳高兴的说道.
“应该的.服务地方发展.我们也希望我们的投资能惠及更多的人”.有了陈康杰定下的调子.那接下來该怎么说.欧阳振华就有底了.他接过了孙阳的话.
这次简短的沟通.时间不长.主要是一些原则性的想法达成而已.况且外面还有几百个客人等着的呢.
三月六日这天下午.被宏远应聘上各项目的高层集中在黔州饭店的会议厅开会.沒有被应聘上的和被应聘上的其他科研人员.管理人都纷纷离开了.幸好有省里面的帮助.现在也不像后世那样春运那么恐怖.这些返回的人.基本上都能拿到两天内的车票或者机票.
这次宏远的录取率差不多是百分之十.來面试的全部有六千人.结果只有六百來人被聘用.有此可见宏远对人才要求的严格程度.沒有被选中的五千多人其实如果去到别的民营企业.也算是骨干.毕竟大多都是具有大专以上学历自问能力不错的.但是放到宏远的几个项目里面.就差了一些.宏远要走的是高端的高科技路线.
当然.宏远这边对他们也是礼遇有加.欢迎他们以后合适的时候再來加入.以后随着项目的正常上马.特别是生产的正常展开.一定会需要更加庞大的技术人员和基层管理人员.这些此次沒有被选中的锻炼一段时间之后.也会有一些人脱颖而出的.
那些沒被选上的人大都有些悻悻然.毕竟宏远开出的待遇是很诱人的.和国内同行相比.几乎是成倍的增加.有些甚至是数十倍.也有一些很看得开.把这次权当成了旅游.
“各位.现在你们算是加入了我们这个大家庭.对此我们由衷高兴和欢迎.接下來.各位的担子会很重.需要迅速的将你们的工作开展起來.第一件就是公司注册.同时就是和所在地方政府协商.选址.基建.企业管理制度建设等等.这些相对于各位來说.应该不是很大的问題.但是可能会劳累一些.有一点我要先给各位交底.那就是不要怕花钱.一切以高标准建设.有关资金的需要.宏源财务部这边会有人常住省城.各位可以以报告的形式申请.他们看过之后会将你们所需的资金下拨.等你们企业注册起來.就会各自独立核算.银行的公司账户开好之后.我们四家公司会按照出资比例将金额汇到新成立公司的账户上”
欧阳震华喝了一口茶.继续说道：“下面.我代表我们四家投资公司认命一下主要领导的职务.龙德培教授”.名叫龙德培的一个五十多岁.头发有些花白的中年男人站了起來微微向大家行礼.龙德培是北方航空航天大学的飞机设计专业教授.早年留学苏联.也到法国学习过.主要研究方向就是航空动力和飞机设计原理.算是这一批面试飞机项目的最优秀人才.等龙德培行礼坐下之后.欧阳震华才接着说：“龙德培教授出任国豪航空科技有限公司总裁.暂时兼任国豪航空航天研究院院长.司徒钱森.出任国豪航空航天研究院副院长.负责航空航天研究院的组建”.欧阳震华说完.司徒钱森也站了起來向大家致意.算是互相有个认识.
司徒钱森此前是美国休斯公司的华裔科学家.是香港人.82年香港科技大学毕业之后.进入美国霍普金斯大学继续深造.在霍普金斯大学拿到博士学位后就加入了休斯公司.经过几年的努力.已经是休斯公司飞行器实验室项目副总裁.在西方大公司的副总裁可是很多的.不见得都是公司高层.司徒钱森算起來也就是个中层科研和管理人员.
“齐俊武先生.出任腾飞汽车有限公司总裁.毛茂昌教授.出任腾飞汽车研究院的院长”.齐俊武和毛茂昌双双站起对大伙致意.两人再相视一笑.沒想到应邀面试者和被面试者居然变成同事.而且还是上下级.人生真是世事无常.当然.齐俊武不可能会在毛茂昌面前耍领导地位的.
“赵润东.出任anycall通讯科技有限公司总裁.主持全面工作.通讯研究院这次沒有找到合适的人才.所以你也暂时兼任一下.顺便你要是找到了胜任者.可以上报上來”.
“谢谢欧阳总裁和各位总裁.我会的”.赵润东站起來对坐在前排的欧阳振华和梅金城等几位“老板”致意之后.略显激动的答道.
“樊马克.出任free半导体公司的总裁.同事也兼任和中科院合建的半导体研究所的主任.这个事情稍后你负责和中科院那边沟通.研究经费由我们全部承担.研究成果双方共享”.欧阳震华等赵润东坐下后继续说道.
“麦成栋.出任coy电子科技有限公司总裁.主要产业以计算机为主.兼发展其他数码产品和电子产品.coy计算机研究院的院长由米琴女士出任”
米琴算是首批高层里面少有的女性.38岁.水木大学计算机专业本科毕业后留学斯坦福大学攻读硕士学位.接着又进入加州大学伯克利分校.师从丹尼尔斯教授继续攻读博士学位.离开加州大学后加入了康柏电脑公司.主要从事计算机系统研究.这次是母亲看到央视的招聘之后将其召回的.米琴的父亲去年去世.只有母亲留在国内.本來米琴打算接母亲一同前往美国.可是米母故土难离.打死不去.不得已.米琴只能迁就母亲.正好宏源他们提供这样的职位.而且待遇并不比她在美国差.就留下來了.
对几家公司的命名.都是陈康杰完成的.其他几家公司的名称欧阳振华都能理解大体是啥意思.但是惟独这个coy他不明白代表啥.陈康杰解释之后.欧阳振华才清楚原來是他们两个人的姓的第一个字母组合.就这个就让欧阳振华激动了半天.觉得杰少对他实在太好得沒话说.其实他哪里知道是陈康杰实在沒想到合适的名字.所以就这么随意组合的.
“秦晓斌.出任华威软件科技有限公司总裁.华威软件研究院院长由朱丹民出任”
秦晓斌和朱丹民是校友.都毕业于首都大学.秦晓斌高朱丹民两届.秦晓斌毕业后去了费城的沃顿商学院.在沃顿商学院学习了两年半.最后被微软相中.加入了微软北美分公司.主要负责市场运营和大企业客户.朱丹民离开首都大学之后是去了哈佛大学攻读软件工程专业.哈佛大学取得硕士学位之后也加入了微软公司.在微软研究院（msr）从事科研工作.在mrs工作了四年.这次两人双双跳槽到了国内.这要得益于陈康杰他们的招聘会是选择在春节刚刚结束时.两人都是回來过春节的.见到国内有企业要进入这个行业.而且看似实力不俗.这才抱着來观察一下的心理到了黔州.结果被欧阳振华他们的决心和待遇所打动了.
“在首期注册资金方面.国豪航空科技有限公司注册资金400亿人民币.腾飞汽车有限公司注册资金八十亿元.华威软件注册资金50亿元.anycall通讯公司注册资金50亿元.free半导体公司注册资金100亿元.coy电子科技公司注册资金50亿元.换句话说.这些资金都是各位的可用资金.希望各位能早日取得成果.当然.前期我们会以研发为主.等有了研发成果之后.再转化为生产.反正我们的生产车间和生产设备也是需要时间修建和准备的.不过.大家永远不要在研发上有所放松.我们要做的是世界一流的高科技企业.那就必须得有世界一流的科技水品和生产控制”
欧阳震华的一段话说得在坐的都热血沸腾.几十上百亿的注册资金.世界一流的高科技企业.每个人都捋起袖子准备大干一场.感觉自己的前途无限光明.甚至不多久就会出现在各大财经杂志和科学期刊上.
全世界有一个有关华人的很有名的传言.“就算只是一个华人.他只要有一块立足之地.再给他一瓢水.他就能让周边的土地都生根发芽.郁郁葱葱”.这很好的体现了一种华人特有的坚韧和创造精神.
企业充足的资金支持对这些精英來说就是那一块立足之地.而且是很大的一块.政府给予的一定支持就是那一瓢水.他们热血沸腾.很有信心让自己的周边都枝繁叶茂.瓜果飘香.